منال بنت محمد تثمن تعديل قانون الموارد البشرية للعسكريين المحليين

ثمنت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة بالقانون رقم ( 18 ) لسنة 2017، الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله. ويقضي القانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم ( 6 ) لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكرين المحليين في إمارة دبي، بهدف توفير بيئة عمل مناسبة ولا سيما للمنتسبات العسكريات العاملات في دبي من خلال الاهتمام بهن وبأطفالهن، وبما ينسجم مع أفضل ممارسات الموارد البشرية المعمول بها عالمياً. وذكرت سموها أن مرسوم صاحب السمو حاكم دبي يعكس الجوانب الإنسانية لقيادتنا الحكيمة، عبر مراعاته للأوضاع القائمة للمرأة العاملة في السلك العسكري في إمارة دبي، وضمان استفادة أكبر شريحة من المعنيات بهذا القانون. وتضمن القانون نصوصاً جديدة تشمل إجازات الأمومة والوضع ورعاية الطفل والإجازة المستحقة للمنتسبة أو المنتسب خلال الفترة الاختبارية، ما يؤكد الدعم المتواصل الذي توليه قيادتنا الرشيدة للمرأة وقيادة مسيرة النهوض بها وتمكينها في كافة المجالات، والعمل على إسعادها بتوفير العوامل الداعمة للاستقرار الأسري، الذي يشكل النواة الحقيقية لمجتمع مستقر ومتلاحم ومزدهر. وأضافت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم أن القانون يرسخ نهج دولة الإمارات العربية المتحدة في توفير بيئة العمل المراعية للنوع الاجتماعي، إيماناً من قيادتنا الحكيمة بأهمية دور المرأة ومسؤوليتها في بناء المجتمع والاستفادة من قدراتها شريكاً أساسياً في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة، مؤكدة أن هذا القانون سيعزز جاذبية المجال العسكري للمرأة الإماراتية.