الجمعة - 29 مارس 2024
الجمعة - 29 مارس 2024

عمار النعيمي يوقع وثيقة ميثاق السلوك الوظيفي لموظفي حكومة عجمان

وقع سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي للإمارة وثيقة ميثاق السلوك الوظيفي لموظفي حكومة عجمان «الإصدار الأول»، والذي أعدته إدارة الموارد البشرية المركزية، بعد أن استمع سموه إلى شرح وافٍ لما تضمنته الوثيقة، وذلك في ديوان الحاكم. واطلع سموه من المدير التنفيذي لإدارة الموارد البشرية المركزية راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي والقائمين على إعداد الوثيقة على أهم بنودها التي تتماشى مع ما أرسته دولة الإمارات العربية المتحدة من قواعد الحق والعدل والمساواة منذ تأسيس الاتحاد في الثاني من ديسمبر عام 1971. وأكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي أن الرؤية الثاقبة للقيادة الرشيدة في دولة الإمارات العربية المتحدة كانت ولا تزال تجعل بناء الإنسان في طليعة أولوياتها الاستراتيجية، وهو الهدف الأمثل الذي مكن الدولة بكفاءة واقتدار من حيازة أسباب ومقومات التقدم في سائر مجالات التنمية المستدامة. وأعرب سموه عن حرص حكومة إمارة عجمان على المشاركة الدؤوبة في رؤى وخطط واستراتيجيات الحكومة الاتحادية كافة بما فيها تلك المتعلقة بالتنمية البشرية بمختلف محاورها وأبعادها. ويُعد ميثاق السلوك الوظيفي لموظفي حكومة عجمان وثيقة حكومية ذات قيمة كبيرة في تحقيق الأهداف والغايات المأمولة من الوظيفة العامة والموظف العام لدى حكومة الإمارة، وخصوصاً على صعد المشاركة الإيجابية والبناءة في تحقيق رؤى الإمارة وسياساتها الاستراتيجية وبرامجها التنموية في حاضرها ومستقبلها. وتضمن الميثاق مفهوم السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ونطاق التطبيق ومحاور السلوك الوظيفي الذي يعد المحور الجوهري لإرساء قيم وثقافة مهنية لدى موظفي الحكومة بما يعزز الالتزام بهذه المعايير والقواعد، ويرسّخ لأرقى الممارسات الجيدة. وشددت بنود الميثاق على ضرورة التحلي بالأخلاق والحفاظ على السرية والضوابط العامة لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والاجتهاد والمثابرة وتحقيق الذات وخدمة المجتمع والولاء للوطن والحفاظ على الممتلكات الحكومية والحفاظ على البيئة.