2013-02-23
وافقت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي منذ بداية العام الدراسي الجاري على تعيين 441 معلماً وإدارياً في مدارس دبي الخاصة.
وأوضح المدير التنفيذي لعلاقات المتعاملين في الهيئة عبدالرحمن ناصر، أنه تم إصدار 220 إخطاراً لتعيين معلمين في مختلف التخصصات الدراسية منذ بداية العام الدراسي الجاري وحتى الآن، إضافة إلى 93 إخطاراً في فئة مساعد معلم.
وأشار إلى أن الهيئة أصدرت أيضاً 89 إخطاراً في فئة معلم صف، وأربعة إخطارات للمرشدين الأكاديميين، وثمانية للمرشدين الإداريين، وخمسة في فئة مدير إدارة، إلى جانب إصدار إخطار واحد في كل من فئة معلم دعم تعليمي ومستشار تعليمي ومساعد مدير إداري ومنسق علوم ومعلم تربية خاصة وإخصائي نفسي، إضافة إلى أربعة إخطارات للإخصائيين الاجتماعيين، وخمسة في فئة نائب مدير، وإخطارين في كل من فئة أمين مكتبة، وسكرتارية، وثلاثة إخطارات في فئة فني مختبر.
وأوضح ناصر أن إخطارات تعيين معلمين في فئات أخصائي تربية خاصة وأخصائي نفسي وأخصائي اجتماعي تصدرت أكثر الطلبات التي تقدمت بها المدارس الخاصة.
ولفت إلى أن الضوابط المتبعة لتعيين المعلمين الجدد في المدارس الخاصة في دبي تشمل إصدار إخطارات تعيين لكل معلم ومساعد معلم، والتي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بالمؤهل العلمي وسنوات الخبرة، بعد أن يتم إجراء المقابلات الخاصة بهم من جانب مديري المدارس.
وحدد ناصر الشرط الأساسي للهيئة في هذه العملية بأن يتمتع كل معلم بعقد رسمي من وزارة العمل معتمد من قبل الهيئة، مشيراً إلى أن التعاقد يضمن حقوق العاملين في القطاع التعليمي من خلال منحهم فترة كافية قبل اعتماد إقالتهم من وظائفهم.
وذكر ناصر أن استقالات وتعيينات المدرسين مربوطة بفترة زمنية محددة وفقاً للتقويم المدرسي، وذلك حتى لا تتأثر العملية التعليمية بهذه الاستقالات.
وأظهرت إحصاءات صدرت عن هيئة المعرفة في دبي أخيراً أن المعدل السنوي للاستقالات وإنهاء الخدمات من طرف واحد في المدارس الخاصة لا يتعدى 0.5 في المئة، مقارنة بمعدل التعيينات الجديدة.