2013-07-09
تؤمن عذبة الكمدة بأن على المرء أن يعمل وليس عليه إدراك النجاح، وتؤكد أنه لا أسرار للنجاح «أنه ثمرة من ثمار التحضر والاجتهاد والتعلم من الأخطاء وترى أن أكثر الناس عملاً أوفرهم وفتاً للمتعة».
تمتلك الكمدة خبرة عملية تزيد على عشرة أعوام في مجال وضع سياسات الموارد البشرية والإدارية والمالية. وبفضل نهجها الاستباقي في الإدارة والقدرة العالية على التخطيط ضمن قيود زمنية محدودة، تمكنت من ترسيخ ثقافة تستند إلى عناصر مهمة هي القيادة والعمل الجماعي والمساءلة والتنفيذ ضمن الجامعة.
ويعود لعذبة الكمدة نائب مساعد رئيس جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية للموارد والقدرات المؤسسية الفضل في تعزيز الموارد المؤسسية وإجراءات العمل، إلى جانب خلق بيئة عمل تحترم القيم الأساسية لـ «جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية» وتتواءم مع أهدافها الاستراتيجية ونظام الإدارة فيها.
حصلت الكمدة على درجة بكالوريوس في نظم المعلومات التطبيقية من جامعة زايد في العام 2003 ولأنها شخصية طموحة لم تكتف بذلك، إذ تتابع اليوم دراساتها العليا في جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية في تخصص ماجستير العلوم في إدارة الإبداع والتغيير.
شغلت الكمده منصب مديرة نادي القيادات الإلكتروني في العام 2006. كما شغلت الكمدة في الفترة من 2007 إلى 2009 منصب مديرة الموارد البشرية، إذ تمكنت من تطوير حزمة من سياسات الموارد البشرية والإجراءات التي تستند إلى عنصري الكفاءة والفاعلية.
تعتبر عذبة خليفة الكمدة واحدة من أبرز الكفاءات المواطنة، إذ تمكنت خلال مسيرتها المهنية التي تزيد على عقد من الزمن من شغل عدد من المناصب الرفيعة والحساسة.