تأهيل 19 موظفاً من ذوي الإعاقة في الشارقة للخدمات الإنسانية

استكمل قسم التأهيل المهني والتوظيف في مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية برنامجه الصيفي الذي يعني بتدريب ذوي الإعاقات المختلفة في القطاعين الحكومي والخاص، لفترة تتراوح بين شهر إلى ثلاثة أشهر على مهمات وظيفية يحددها المسؤول المباشر في كل مؤسسة. وشمل التدريب 19 متدرباً، 22 في المئة منهم حاصلون على البكالوريوس في الإعلام والأدب والقانون بدرجات تراوح ما بين جيد إلى امتياز. وأكد مسؤولو الجهات أثناء في زيارة ميدانية أن لدى المتدربين دافعية عالية في العمل تنافس الأشخاص من غير ذوي الإعاقة، موضحين أن التدريب يتضمن إدخال البيانات والأرشفة وخدمة العملاء، وغيرها من الأعمال المكتبية. وثمّنوا روح العمل ضمن الفريق لدى المتدربين، وامتلاكهم مهارات التواصل الاجتماعي الجيد مع زملائهم في المكاتب، الأمر الذي يعزز حق الأشخاص ذوي الإعاقة في الدمج ضمن كوادر المؤسسات الحكومية والخاصة. وأكد مدير قسم التأهيل المهني والتوظيف سعيد بطي أن المدينة تهدف إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة في بيئات العمل مع أقرانهم من غير ذوي الإعاقة، عبر برنامج التدريب الصيفي الذي يعتبر البوابة الأولى لدخول سوق العمل المحلي.